早上好。担任辉瑞临时首席财务官三个月后，Cecile Guegan如今正式转正。
辉瑞周二宣布，Guegan被任命为执行副总裁兼首席财务官，自11月1日起生效。作为CFO，她将负责公司财务职能、运营规划和分析。辉瑞表示，她拥有超过25年的制药行业财务经验。
Guegan通过辉瑞2009年收购Wyeth加入公司。在Wyeth任职期间，她曾担任亚太地区以及EMEA/加拿大业务的CFO。最近，她担任辉瑞全球生物制药业务高级副总裁、财务负责人。
Guegan的任命出现在这样一个背景下：全球新任CFO中女性所占比例正在下降，而越来越少的公司从内部提拔财务负责人。
根据Russell Reynolds Associates最新的《全球CFO离职指数》，在2026年前三季度，女性占全球CFO任命的20%，低于一年前的24%，也低于八年平均值22%。这一趋势因地区而异。在美洲，女性在CFO任命中的占比升至21%，高于去年的18%；EMEA则基本持平，约为26%。全球下滑主要集中在亚太地区。
与此同时，该指数显示，CFO离职率升至八年历史同期最高水平，达到15%，高于一年前的14%。报告还发现，越来越少的公司通过内部人选填补CFO职位，这也让Guegan的晋升在另一层面上显得更为突出。
医疗保健行业表现略好，女性占CFO任命的24%，略高于该行业八年平均值23%。
Sheryl Estrada
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James Kehoe将于11月5日卸任FIS（NYSE: FIS）首席财务官。FIS是一家金融科技公司。Kehoe将在3月前担任非执行高级顾问。FIS已任命执行副总裁兼首席会计官Alexandra Brooks为临时CFO。Brooks将继续担任首席会计官，并与FIS首席执行官兼总裁Stephanie Ferris密切合作。公司已启动永久CFO的遴选程序，候选人将包括内部和外部人选。
Ryan Steines已被任命为Patterson Companies, Inc.首席财务官，自11月3日起生效。Patterson是一家医疗用品和商业解决方案分销商。Steines拥有超过25年的财务领导经验。在加入Patterson之前，Steines在Medtronic从事了二十多年财务领导工作，最近担任该公司最大业务组合——心血管业务组合的部门CFO。在该职位上，他帮助推动了一项覆盖整个业务组合的扭转计划，重点是加快增长并支持多个运营单元整合。
Big Deal
CFA Institute Systemic Risk Council的一份新报告对金融稳定面临的最大威胁进行了排名。该委员会是一个无党派组织，由前政府官员以及金融和法律专家组成，依据风险的紧迫程度、传播速度以及损害是否可能永久化，将13项风险分为三档。
最高一档包括那些“可在数小时内瘫痪全球关键基础设施或冻结国际资本市场”的风险，其中包括地缘政治冲击、AI驱动的网络攻击、突发极端气候事件，以及AI驱动的投资集中。对于最后这一项风险，委员会警告称，如果AI生产力未能达到“巨大的市场预期”，可能引发一波信贷和股权违约，“就像互联网泡沫时代的严重市场动荡一样”。
Going deeper
在2026年《Fortune》东南亚最佳雇主100强榜单中，39家公司是首次上榜，为该榜单迄今变化最大的一次。DHL Group连续第二年位列第一，也是榜单中唯一一家在东南亚全部10个市场都获得认证的公司。
一些新上榜公司排名很高，包括麦当劳菲律宾运营商Golden Arches Development位列第7，以及另一家麦当劳运营商McThai位列第11。总体来看，前50名中有16家是首次上榜公司，大多数新面孔来自越南和菲律宾。一些回归公司排名也大幅上升——可口可乐上升72位至第20名。完整榜单见此处。
Overheard
“通过把公共对AI投资和数据中心建设的激励，与可衡量的入门级招聘和学徒制承诺挂钩，AI将创造效率和就业。”
——Going Global Ventures创始人兼总裁Mark Minevich在《Fortune》的一篇观点文章中写道。他同时也是AlixPartners负责数字基础设施的高级顾问。
