Chirantan “CJ” Desai将卸任总裁兼首席执行官
Dev Ittycheria被任命为临时总裁兼首席执行官
纽约,9月28日(路透社)/PRNewswire/ -- MongoDB, Inc.(纳斯达克代码:MDB)今日宣布,Chirantan “CJ” Desai已辞去MongoDB总裁兼首席执行官职务,即日起生效。Desai将离职加入Meta Platforms, Inc.,担任高级职位。
董事会已任命Dev Ittycheria为临时总裁兼首席执行官,同样即日起生效。Ittycheria曾于2014年至2025年担任MongoDB总裁兼首席执行官,任期11年。在他的领导下,MongoDB从一家早期颠覆者成长为全球科技领导者,年营收从约3500万美元增长至超过23亿美元。
董事会主席Tom Killalea表示:“MongoDB的业务很强,没有比Dev Ittycheria更合适的人选来临时担任总裁兼首席执行官。他非常了解这家公司,在过去一年里一直是积极参与的执行董事会成员,并将立即接手,确保平稳过渡。”
Ittycheria表示:“我很荣幸能重新回到MongoDB的总裁兼首席执行官岗位。我有幸领导这家公司十多年,并帮助MongoDB成长为如今的全球业务。我非常了解公司、我们的员工和客户,对前景充满信心。我期待与领导团队以及全球数千名才华横溢的员工合作,迅速行动、聚焦执行,并继续为客户创造卓越价值。”
董事会已启动程序,寻找MongoDB下一任永久首席执行官,并已聘请一家高管猎头公司协助这一过程。
公司仍对业务前景保持信心,并重申其于2026年9月1日提供的2027财年第三季度及全年指引。
投资者日
MongoDB将于9月29日周二在Nasdaq MarketSite举办投资者日活动,时间为美国东部时间上午11:00至下午3:15。MongoDB管理团队将深入介绍推动开发者数据平台和AI未来发展的长期战略、市场机会以及产品创新。欢迎通过此处收看直播电话会议。
关于MongoDB
MongoDB是面向AI时代的智能数据平台。公司总部位于纽约,帮助组织在统一平台上更快行动、更智能构建并简化复杂架构,该平台覆盖运营数据、搜索、实时分析以及AI驱动检索,并结合MongoDB Voyage AI业内领先的嵌入和重排序模型。该平台可通过MongoDB Atlas作为全托管服务使用,也可通过MongoDB Enterprise Advanced或Community Edition进行自托管。数百万开发者和超过7万家客户,包括约75%的《财富》100强企业,依赖MongoDB来支持其最重要的面向客户应用。更多信息请访问mongodb.com。
前瞻性声明
本新闻稿包含《1933年证券法》(经修订)第27A条以及《1934年证券交易法》(经修订)第21E条所定义的某些“前瞻性声明”,包括关于公司领导层过渡、永久继任者的寻找、公司业务前景和指引重申,以及投资者日的陈述。
这些前瞻性声明包括但不限于本新闻稿中不属于历史事实的计划、目标、预期和意图,以及以“anticipate”“believe”“continue”“could”“estimate”“expect”“intend”“may”“plan”“project”“will”“would”等词语或其否定形式、复数形式或类似表达、变体所标识的陈述。
这些前瞻性声明反映了我们基于当前可获得信息和已作假设,对计划、意图、预期、策略和前景的当前看法。尽管我们认为这些前瞻性声明所反映或暗示的计划、意图、预期和策略是合理的,但我们无法保证这些计划、意图、预期或策略一定会实现。
此外,实际结果可能与前瞻性声明中描述的内容存在重大差异,并受到多种超出我们控制范围的假设、不确定性、风险和因素影响,包括但不限于:客户是否续订订阅并扩大对软件及相关服务的使用;全球政治变化;俄罗斯与乌克兰以及以色列与哈马斯之间持续军事冲突对我们业务和未来经营结果的影响;经济下行和/或利率上升、通胀以及全球经济和金融市场波动对我们业务和未来经营结果的影响;我们可能未能达到公开发布的指引或其他关于业务和未来经营结果的预期;如果AI在我们的产品和内部运营中的使用未能产生预期收益,可能带来的责任、声誉损害或其他不利后果;我们有限的经营历史;我们的亏损历史;我们可能无法以有利价格回购普通股,甚至根本无法回购;平台未能满足客户需求;竞争加剧的影响;我们对新产品的投资以及推出新功能、服务或增强功能的能力;与在产品或合作中使用人工智能等新兴技术相关的社会、伦理和安全问题;我们有效扩展销售和营销组织的能力;我们持续建立并维护开发者社区信誉的能力;我们增加新客户或提高现有客户销售的能力;我们维护、保护、执行和增强知识产权的能力;与在产品或合作中使用人工智能等新兴技术相关的社会、伦理和监管问题的影响;数据库产品市场的增长与扩张以及我们渗透该市场的能力;我们维护软件安全并充分应对隐私问题的能力;我们有效管理增长并成功招聘和留住更多高素质人才的能力;我们管理领导层过渡的能力;我们的高管团队推动创新并规模化执行的能力;以及普通股价格波动。
这些及其他风险和不确定性在我们提交给美国证券交易委员会(“SEC”)的文件中有更全面的描述,包括截至2026年1月31日财年的年度报告Form 10-K中的“风险因素”部分,以及截至2026年7月31日季度的季度报告Form 10-Q。更多信息将载于截至2026年10月31日季度的Form 10-Q,以及我们不时向SEC提交的其他文件和报告中。除法律要求外,我们不承担因新信息、未来事件、预期变化或其他原因而更新本新闻稿中任何前瞻性声明的义务。
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