加州都柏林，10月13日（路透社）/PRNewswire/ -- TriNet（NYSE: TNET）今天宣布推出新的和增强的平台功能，旨在减少行政复杂性。最新更新提供了中小企业真正需要的人力资源能力，包括嵌入式解决方案，可简化招聘、请假管理和企业支出，以及扩展的AI驱动智能，帮助企业更高效地获取和分析信息，并完成任务。
TriNet执行副总裁兼首席服务与技术官Jeff Hayward表示：“企业主不再只是想被动应对变化；他们希望领先一步。这就是为什么我们持续投资于AI驱动的智能和更紧密连接的体验，帮助客户更快做出决策、减少行政工作，把更多时间用于业务增长。”
TriNet首席产品官Lisa Reeves表示：“我们的客户不会把HR看成孤立的模块，他们的技术也不应该那样运作。这些增强功能将可信技术、嵌入式合作伙伴解决方案和TriNet的HR专业能力结合起来，让客户更容易招聘员工、支持员工、管理业务并做出更有信心的决策。”
TriNet正分阶段推出这些最新增强功能，在继续扩展AI能力的同时，为关键业务职能带来更紧密连接的体验。具体包括：
- TriNet Leave，Powered by Cocoon：在TriNet今年早些时候收购Cocoon之后，公司正在推出由Cocoon驱动的TriNet Leave，这是一种现代化的请假管理体验，与TriNet平台相连，目前正分阶段上线。通过将Cocoon的技术与TriNet的请假管理经验结合，该方案帮助雇主通过单一、直观的体验管理请假申请、合规义务、索赔跟踪和返岗流程。客户可获得更高的可视性、自动化和指导，同时更好地应对日益复杂的请假要求。
- TriNet Recruit，Powered by JazzHR：该功能将于1月初上线，为成长型企业提供结构化的申请人跟踪体验，帮助简化从发布职位到入职的招聘流程。客户可以整理候选人、协作做出招聘决定、发出录用通知，并通过连接式工作流将员工信息导入入职流程。
- TriNet Spend：该功能也将于1月初上线，通过集成技术合作伙伴关系，把员工、薪资和支出数据连接到统一体验中。该方案帮助小企业更清晰地了解和控制公司支出，而自动化工作流和与薪资关联的报销则可减少人工工作，并提供实时洞察和支出控制。
- AI驱动辅助：在TriNet Assistant成功基础上，该功能目前已可使用。TriNet继续扩展其AI能力，帮助客户查找信息、获取员工队伍洞察，并更高效地完成日常任务。新的增强功能包括支持语音的移动体验，以及面向管理员的扩展AI能力，其中包括可直接在“Reports and Analytics”中就员工数据提问的功能。
如需了解TriNet更新详情，请访问：https://www.trinet.com/launch。
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