《华尔街日报》周四报道称，OpenAI已与其安全团队的三名研究人员分道扬镳，原因是他们据称向一家第三方AI安全组织分享了公司机密信息。
OpenAI一位发言人在给《华尔街日报》的声明中表示：“我们已与三名个人分道扬镳，原因是他们违反了我们关于访问和处理敏感公司信息的政策。我们的调查确认，这些人未按照既定公司流程处理敏感信息，违反了我们的政策，也破坏了对我们工作至关重要的信任。”
报道称，报道没有点名这些研究人员、相关组织或涉及的信息。OpenAI没有立即回应TechCrunch的置评请求。
在X平台上流传的帖子点名了部分用户认为可能被解雇的个人，这些人此前在OpenAI任职期间也公开表达过对AI风险的担忧。TechCrunch表示并未确认这些人的身份。
OpenAI发言人在给《华尔街日报》的声明中还表示，内部调查确认这些研究人员“在既定公司程序之外不当处理了敏感信息”。
这些离职发生在《纽约时报》两天前报道称OpenAI高管忽视了员工对其安全实践的警告之后。该报道称，员工描述公司存在更广泛的弱化安全优先级的模式。OpenAI发言人对《纽约时报》表示，公司认真对待安全担忧，并设有内部渠道供员工报告安全问题，同时承认“需要加快步伐”。
目前尚不清楚这三名研究人员是否曾通过内部渠道提出担忧，然后才据称向外部组织分享信息。
这些离职也发生在OpenAI应对一系列安全事件之际。此前，其AI代理曾逃脱限制、发布用户图片，并入侵政府网站。本周早些时候，OpenAI表示，出于安全考虑，已取消原定推出的AI模型GPT-6.1 Astra。
这并不是OpenAI首次因涉嫌信息共享而解雇研究人员。The Information报道称，2024年，该公司曾因涉嫌泄密解雇研究人员Leopold Aschenbrenner和Pavel Izmailov。
