Persistent公布第二财季营收4.876亿美元,同比增长20.0%
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Persistent Systems公布截至2026年9月30日季度经审计财报,营收4.876亿美元,同比增长20.0%,EBIT利润率为15.0%。公司同时表示,已获得Nagarro约94.04%的股本和表决权,并获股东批准最高4.5亿美元增资方案。
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Persistent Systems(BSE: 533179)(NSE: PERSISTENT)于10月15日宣布,公司董事会已批准截至2026年9月30日季度的经审计财务业绩。

公司表示,截至2026年9月30日的季度营收为4.876亿美元,连续第26个季度实现增长;环比增长7.8%,同比增长20.0%,EBIT利润率为15.0%。

Persistent首席执行官兼执行董事Sandeep Kalra表示:

“我们很高兴报告第二财季FY27营收达到4.876亿美元,标志着公司连续第26个季度增长。这反映出环比增长7.8%、同比增长20.0%,EBIT利润率为15.0%。

我们在Nagarro收购方面取得了实质性进展,已获得其约94.04%的股本和表决权,不包括库存股。我们在特别股东大会上获得了最高4.5亿美元的股权融资批准,股权融资与借款合计上限为12.5亿美元。拟议的交易组合符合我们长期并购战略,旨在增强工程能力、拓展地理布局并扩大全球交付能力。我们感谢股东和融资伙伴的信任,并将继续推进交割。”

Kalra还表示,公司正通过3C框架和AI驱动平台持续强化AI能力。公司重点是在客户环境中构建“企业上下文”,并随着后续合作不断演进,在模型、平台和智能体变化时持续增值。

公司对客户、合作伙伴、员工和股东的持续信任与支持表示感谢,并称期待在Persistent迈向重要新篇章之际延续这一势头。

公司称,截至2026年9月30日季度的订单签约额为6.335亿美元的总合同价值(TCV)和4.81亿美元的年度合同价值(ACV)。

本季度部分重要赢单包括:

  • 软件、高科技及新兴行业:通过智能体AI生态、前沿模型以及专门的认证Forward Deployed Engineers(FDEs)团队,加速大型超大规模云服务商的主机和遗留系统现代化,推动跨行业平台转型
  • 软件、高科技及新兴行业:通过托管服务、平台集成和AI驱动的Customer 360,重构某关键Salesforce生态系统,使其从稳定阶段转向持续交付,并统一销售、服务和运营,服务一家领先的存储和搬家服务提供商
  • 软件、高科技及新兴行业:强化数据和AI基础,以跟上并购驱动的增长,解决系统碎片化问题,加速品牌整合和AI驱动个性化,服务一家美国新兴美妆公司
  • 银行、金融服务与保险:通过迁移至云原生保险平台,现代化支撑个人险保单管理的大型遗留系统,使定价能力现代化、降低成本并提升敏捷性,服务一家美国财富500强保险公司
  • 银行、金融服务与保险:借助AI智能体简化遗留分支机构监督和设备融资运营,消除人工低效和数据碎片化,提升一致性、可扩展性和合规性,同时让银行员工更专注于客户,服务一家领先的美国银行
  • 银行、金融服务与保险:通过智能体AI自动化和简化案例管理,简化复杂且耗时的资产转移、电汇和遗产结算流程,降低总拥有成本,并实现近实时处理,服务一家大型美国金融服务公司
  • 医疗保健与生命科学:通过供应商整合和AI赋能交付模式,统一ERP、基础设施和托管服务之间碎片化的IT运营,提升责任归属并优化成本,服务一家美国领先癌症中心
  • 医疗保健与生命科学:承担端到端AI增强型产品工程并加强安全性,以应对可扩展性、支持需求和关键人员依赖问题,并加快产品发布,服务一家美国生命科学洞察平台提供商
  • 医疗保健与生命科学:通过受治理的数据平台和智能体AI扩大数据与AI能力,解决数据碎片化和AI采用不足问题,为护理人员提供及时洞察并改善护理结果,服务一家美国家庭照护提供商

本季度其他新闻包括:Persistent获得强多数股权;Persistent股东投票支持Nagarro报价;公司在ISG(Information Services Group)Provider Lens™ Awards 2026中获得五项奖项;连续第二年在Everest Group Elevate 2026中获得年度增长荣誉;在BW Sustainable World Awards 2026的气候行动与碳中和领导力类别中获奖;其人才供应链案例被哈佛商业影响力发布的ISB案例研究聚焦;被Newsweek评为2026年美国科技领域最佳工作场所之一;在People Matters Infini-T Awards India 2026中获得七个类别荣誉;并在BW People HR Excellence Awards 2026中因人力资源领导力、技术、学习和绩效管理获得金奖和银奖。

关于Persistent:Persistent Systems(BSE: 533179)(NSE: PERSISTENT)是一家全球服务与解决方案公司,为各行业企业提供由AI驱动、平台化的数字工程和企业现代化服务。公司在21个国家拥有超过29,500名员工,致力于创新和客户成功。Persistent提供的软件工程、产品开发、数据与分析、客户体验转型、云计算和智能体业务自动化等综合服务。公司属于MSCI India指数,并被纳入印度国家证券交易所的多个主要指数,包括Nifty Midcap 50、Nifty IT和Nifty MidCap Liquid 15,以及孟买证券交易所的S&P BSE 100和S&P BSE SENSEX Next 50等。Persistent还被Newsweek和Plant A Insights Group评为2026年美国科技领域最佳工作场所之一。公司也是道琼斯Best-in-Class World Index的成分股。Persistent已实现碳中和,体现其对可持续发展和负责任商业实践的承诺。作为联合国全球契约参与方,公司致力于将战略和运营与人权、劳工、环境和反腐败的普遍原则保持一致,并采取推动社会目标的行动。凭借品牌价值同比增长22%,Persistent在2026年Brand Finance IT Services 25报告中被认定为全球增长最快的IT服务品牌,跻身全球前25大IT服务品牌,并位列第12强品牌。

关于前瞻性和警示性声明所涉及的风险与不确定性,请访问persistent.com/FLCS。

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