新加坡，10月22日 /PRNewswire/ -- YYForce Inc.（纳斯达克代码：YFOR）（以下简称“YYForce”或“公司”）是一家人工智能赋能的劳动力管理和综合设施管理服务提供商。公司今天概述了其愿景：开发一个整合平台，连接人类专业能力、人工智能、机器人和智能楼宇系统。公司长期目标是建立一种运营基础设施，以便在酒店业和建筑环境中支持未来的超级智能应用，前提是此类能力未来可用。

该计划中的平台旨在帮助酒店运营方通过一个共同的运营层，协调人员配置、服务交付、机器人任务和楼宇性能。YYForce希望将酒店系统和物联网传感器中的信息，与可让人员、机器人和联网设备响应运营需求的工作流连接起来。

为未来超级智能构建运营基础设施

YYForce提出的方法旨在将人类判断和服务经验、用于预测和规划的人工智能辅助、适用于特定实体任务的机器人和人形系统，以及支持监测和控制的物联网整合在一起。开发重点包括数据整合、任务协调、结果验证以及人工监督。

例如，按照设想，一个联网工作流可以利用退房信息安排客房清洁、分配合适的机器人支持，并在获批的舒适范围内调整房间照明和制冷。完成记录和传感器反馈则可帮助运营方核实房间准备情况并评估运营表现。

YYForce首席执行官Mike Fu表示：“我们的目标是让能力不断增强的人工智能以一种实际方式理解并支持真实的酒店运营。通过连接人员、机器人和楼宇系统，我们希望把运营信息转化为协调行动和可衡量的结果。随着时间推移，我们相信这一基础设施可以支持未来的超级智能应用，同时保持运营权限和责任边界清晰明确。”

将智能楼宇升级与超级智能愿景相连接

在这一方向下，YYForce计划整合酒店升级解决方案，包括入住率和环境传感器、照明控制、温度管理、设备监测以及维护工作流。目标是帮助物业提升宾客舒适度、减少可避免的能源消耗，并更早响应设备问题。

公司打算通过能源监测、运营优化和绩效衡量，支持酒店向低碳运营迈进。仅有智能楼宇升级并不等于实现净零碳状态。任何未来的净零声明都需要明确的排放边界、经过验证的绩效，以及针对能源供应和剩余排放的适当措施。

面向未来超级智能应用的审慎发展路径

YYForce提出的发展路径将从明确的酒店工作流开始，建立绩效基线，并在扩大自动化之前评估结果。拟评估的领域包括服务完成情况、房间准备就绪、劳动力生产率、能源使用和可靠性。改进措施将在更广泛部署前进行测试，并针对每种应用设置适当的人类升级机制和运行限制。

超级智能愿景是一项长期战略目标。YYForce并未宣布其已开发出通用人工智能或超级人工智能。近期重点是一个整合式运营平台；未来是否使用超级智能系统，将取决于底层人工智能能力的进展以及技术和运营验证的成功。

关于YYForce

YYForce Inc.（纳斯达克代码：YFOR）是一家人工智能赋能的劳动力管理和综合设施管理服务提供商，总部位于新加坡，业务遍及亚洲及其他地区。通过其劳动力技术和IFM业务，YYForce为多个服务行业提供劳动力部署、管理和设施服务解决方案。

公司的劳动力平台YY Circle支持跨行业的劳动力部署和管理，覆盖酒店、餐饮、零售及其他服务行业。在其IFM业务中，YYForce将一线设施服务与技术解决方案相结合，旨在提升劳动力生产率和运营效率。

YYForce的长期战略是构建一个整合型未来劳动力生态系统，在其中，人类员工、智能软件、自动化和机器人越来越多地协同工作，以更高效率提供服务。

前瞻性声明

本新闻稿包含《1933年证券法》（经修订）第27A条和《1934年证券交易法》（经修订）第21E条所定义的前瞻性声明。公司基于其对未来事件的预期和预测作出这些前瞻性声明，这些预期和预测来自公司目前可获得的信息。您可以通过这些非历史性质的表述识别前瞻性声明，尤其是使用“may”“should”“expects”“anticipates”“contemplates”“estimates”“believes”“plans”“projected”“predicts”“potential”或“hopes”等词语，或其否定形式或类似术语的表述。有关Workforce OS平台及相关机器人应用的计划开发、功能、时间表和商业化的陈述均属于前瞻性声明。

前瞻性声明涉及固有风险和不确定性，本新闻稿中讨论的前瞻性事件可能不会发生，实际事件和结果也可能与之存在重大差异，并受公司及多项因素的风险、不确定性和假设影响。这些因素包括但不限于：公司的目标和战略；公司的未来业务发展、财务状况和经营结果，包括新产品和服务的推出、公司收入、成本和支出预期变化、预期客户增长，以及公司产品和服务的需求与市场接受度；以及行业、市场和监管环境，包括竞争、政府政策和影响公司行业的法规，以及可能影响公司财务状况、流动性和经营结果的其他因素。

有关更详细的风险因素讨论，请参阅公司向美国证券交易委员会提交的文件，包括公司最新20-F年度报告（经修订）中的“风险因素”部分。读者还应考虑公司向美国证券交易委员会提交文件中描述的风险。除适用法律要求外，YYForce不承担更新这些声明的义务。

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