要点
- 微软向6万名员工提供自愿买断方案
- 微软1750亿美元的AI支出计划推动了成本削减举措
- 消息公布后，微软（MSFT）股价上涨1.5%
微软宣布了一项大规模自愿离职买断计划，覆盖约6万名员工。这一数字占其全球员工总数的四分之一以上。10月26日公布的这项计划，是微软在2026年推出的第二项自愿离职举措，此前该公司今年早些时候已进行了多轮裁员。
据路透社报道，该计划面向美国、加拿大、英国和印度的符合条件员工。
哪些微软员工可获得买断方案？
这项自愿离职计划适用于多个主要部门中职级为70级及以下的员工，包括Copilot、AI Experiences、Xbox、Windows + Devices、财务和人力资源部门。不过，营销、商业业务和安全等部分部门不在计划范围内。
微软首席人力官Amy Coleman表示，这项举措将为考虑在公司外寻找机会的员工提供财务支持，同时也让参与该计划的部门能够根据需要调整人员配置。
需要注意的是，这一公告并不意味着微软将裁减6万名员工。相反，符合条件的员工可以自行决定是否接受自愿离职补偿方案。
微软1750亿美元AI投入推动成本控制
这项买断计划出台之际，微软正准备在2026日历年投入约1750亿美元资本开支，其中人工智能基础设施将占据很大一部分。
该公司正在积极扩建数据中心产能、采购先进AI芯片，并开发Microsoft Copilot等产品。不过，这些投资也加大了微软证明其AI战略能够带来可持续财务回报的压力。
微软股价在财报前上涨
投资者将密切关注有关云业务收入增长、AI基础设施支出，以及公司巨额投资是否正在转化为更强盈利能力的最新情况。
作者Danielle Walgenbach报道。文中介绍称，Danielle主要报道加密货币和金融市场，拥有四年多报道经验，擅长将复杂的金融和经济议题拆解为清晰、扎实的报道。
