幣界網消息，Fortune報道，Korn Ferry的2026勞動力報告顯示，61%的員工表示他們現在承擔多個角色，62%的受訪者稱過去兩年工作量顯著增加。調查還發現，近一半（45%）的員工表示忙於工作，無法交付有意義的成果。隨著公司繼續削減管理層，42%的組織在過去一年內削減了管理角色，55%的管理者感到疲憊不堪。