以風險防護、全球覆蓋，以及透過單一供應商管理獨立承包商和臨時工而聞名
美國賓夕法尼亞州金王普魯士，2026年11月3日 / PRNewswire / -- 在2026年的評估中，由於其創新的解決方案，該公司被評為領先企業。評估共考察了28家供應商，並將該公司列為前八名之一。評估強調了該公司在責任承擔方面的強大力度、穩健的勞動者分類能力，以及能夠支持客戶在130多個國家通過單一供應商管理獨立承包商和臨時工的能力。
Everest Group 將 People2.0 列為在 CoR 和 CEoR 市場中按管理預算計算佔有超過5%份額的供應商之一。根據 Everest Group 的說法，風險降低如今已經成為買家的首要任務。
People2.0 首席执行官 Steve Schaus 表示：“我们的客户把一件重要的事情托付给我们：‘我们雇用并支付那些让我们的企业运转起来的人。’這意味著要正確地完成分類和合規工作，正確地支付勞動者的報酬，並幫助客戶應對從國家到州，甚至從城市到城市都不盡相同的規則。Everest Group 將我們評為領先企業，這反映了我們團隊每天處理這項工作的細致程度。我們認為，這一認可證明了我們全球基礎設施的實力、員工的專業知識，以及我們為臨時用工解決方案設定標準的承諾。我們感謝客戶和合作伙伴給予我們的信任，並將繼續投資於人員、專業知識和技術，幫助他們充滿信心地成長。”
Everest Group 副總裁 Lokesh Goyal 表示：「People2.0 已經建立起全面的 CoR 和 CEoR 產品，其功能包括勞動者分類、責任豁免、工資核算以及支持臨時工項目的付款。專有技術和集成能力，再加上有價值的報告功能，進一步增強了該產品，並使 People2.0 在 Everest Group 2026年 Contractor of Record （CoR）和 Contingent Employer of Record （CEoR）解決方案 PEAK Matrix ®評估中處於領先地位。」
更多信息請訪問 People2.0 網站。
關於 People2.0
People2.0 是一家全球性的勞動力合規和薪酬服務供應商，服務對象包括招聘公司、獵頭、人員配置服務商和諮詢公司等企業及人才提供方。People2.0 幫助這些公司在全球範圍內應對雇用、勞動和稅務相關問題。
