ADP周三报告称，10月美国私营部门就业增长保持稳定，且各行业普遍出现增加，显示劳动力市场出现新的稳定迹象。

这家薪资处理公司表示，当月企业新增8.6万个岗位，与9月下修后的增幅持平，也略高于道琼斯调查预估的7.5万个。

就业增长主要来自服务业。

贸易、运输和公用事业新增3.9万个岗位，教育和医疗服务增加2.8万个，休闲和酒店业贡献1.9万个。其他出现增长的行业还包括金融活动增加1.5万个、建筑业增加1.3万个，以及其他服务增加1万个。

不过，部分增幅被专业和商业服务减少2.7万个岗位，以及自然资源和采矿业减少8000个岗位所抵消。信息服务业减少2000个岗位；该行业可能受到人工智能建设推进的影响。

薪资继续增长，尤其是换工作的员工——这类员工的年增幅为4.8%。美国劳工统计局周二发布的一份报告显示，辞职人数达到2025年3月以来最高水平，这通常被视为劳动力流动性增强的信号。

整体来看，工人的基础工资增长3.2%，总薪酬同比增长4.7%。留在原岗位的员工薪资增长3%。

ADP首席经济学家Nela Richardson表示：“上个月，各类规模的雇主都在招聘，我们的数据表明，换工作的员工除了更高的基本工资外，还受到奖金、加班和更多工时的吸引。综合来看，这些员工的收入增长速度达到2024年3月以来最快。”

按企业规模看，员工数在50至499人的公司新增3.3万个岗位。大型企业新增2.4万个岗位，小型企业增加2.8万个岗位。

ADP报告通常被视为美国劳工统计局周五将公布的非农就业数据的前瞻指标。

道琼斯调查的经济学家预计，劳工统计局10月非农就业报告将显示新增5.9万个岗位，低于9月仅2.9万个岗位的温和增长。