Workday 正在进行今年第二轮裁员，这次约有500名员工受到影响。公司同时下调了其财政第三季度盈利预期。

这家软件即服务巨头周二在一份证券文件中表示，将裁减约2.5%的员工，主要集中在产品和技术团队，以“更好地使团队结构与 Workday 的战略增长优先事项保持一致”。

该公司表示，截至1月底，其员工总数超过21,000人，并计划在整个2027财年继续在战略领域和地区招聘。

Workday 今年2月曾裁员约400人，约一周后，当时的首席执行官 Carl Eschenbach 离职。随后，Workday 联合创始人兼执行董事长 Aneel Bhusri 接任，他此前曾三次担任公司最高职位。

在这两轮裁员中，Workday 都没有将人工智能列为触发因素；不过，今年早些时候，这项技术曾削弱投资者对该公司及其他企业软件供应商的兴趣。当时，所谓的“SaaSpocalypse”因市场担忧人工智能可能让企业自行开发软件、而不是购买软件，抹去了这些公司市值中的数千亿美元。

Bhusri 仍然看好公司前景。他在8月与分析师举行的财报电话会上表示：“上个季度，我告诉你们，我还没有遇到任何一个客户想用他们内部开发的东西或从初创公司购买的东西来替代 Workday。一个季度过去了，这种情况没有改变。” Workday 周二还表示，最新一轮裁员带来的重组费用将压低其2027财年第三季度和全年营业利润率。